HR Manager / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting


Hiddenhausen

ab sofort

Wochenarbeitszeit nach Vereinbarung

unbefristeter Vertrag

Das sind wir

Sicherheit steht bei Latoschik + Fischer an erster Stelle. Wirklich – auch für unsere mehr als 80 Kolleginnen und Kollegen. An den Standorten in Hiddenhausen (Kreis Herford) und Ronnenberg (Region Hannover) bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche. Unser Leistungsspektrum führt am gesamten Lebenszyklus von Tankanlagen und Behältern entlang und gibt Ihnen beste Zukunftsaussichten.  

Als deutschlandweit einziges Unternehmen führen wir alle neun Gütezeichen des Bundesverbandes für Behälterschutz und sind zertifizierter Elektrofachbetrieb, Schweißfachbetrieb, WHG-Fachbetrieb und Entsorgungsfachbetrieb. 

Latoschik + Fischer ist in dritter Generation familiengeführt und seit 1966 deutschlandweit für unsere Kunden aus Industrie, öffentlicher Hand und Privathaushalten „Einer für alles“. 

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Jahre Erfahrung
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zufriedene Kunden

Diese Aufgaben erwarten dich als HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)

Wir wollen mit dir die nächsten Schritte in unserer Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung machen und dem Fachkräftemangel die Stirn bieten. Latoschik + Fischer bietet dir mit einer neu geschaffenen Stelle viel Gestaltungsspielraum. 

Nach deiner Einarbeitung übernimmst du folgende Aufgaben: 

Recruiting und Bewerbermanagement

Der gesamte Recruiting-Prozess liegt in deinen Händen. Du steuerst unsere Ausschreibungen auf den gängigen Portalen und Jobbörsen sichtest eingehende Bewerbungen. Du vereinbarst mit geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen Vorstellungsgespräche, bist selbst mit dabei und begleitest unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen während des Prozesses. 

Active Sourcing

Wir haben bereits gute Erfahrungen mit der gezielten Ansprache (z.B. via LinkedIn) potenzieller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemacht. Darauf baust du auf und entwickelst gemeinsam mit unserer Geschäftsführung Strategien für das Active Sourcing.

Employer Branding

Unsere Arbeitgebermarke soll weiter gestärkt werden. Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst du Strategien, wie Latoschik + Fischer als Arbeitgeber attraktiv bleibt – zum Beispiel durch die Stärkung unserer Social Media Aktivitäten in der Personalgewinnung.

Onboarding neuer Mitarbeiter

Ein positiver Bewerbungsprozess endet nicht mit dem ersten Arbeitstag: Du begleitest neue Kolleginnen und Kollegen in der ersten Zeit und entwickelst Standards für ein strukturiertes Onboarding unserer Monteure im gewerblichen und Bürokräfte im kaufmännischen Bereich.

Operative Personalarbeit

Du unterstützt die für die Lohn-, Urlaubs- und Vertragsverwaltung zuständigen Kolleginnen und Kollegen aus der Verwaltung während des Einstellungsprozesses vor dem Hintergrund arbeitsrechtlicher Vorgaben.

Prozess- und Organisationsentwicklung

Unser Unternehmen wächst trotz aktueller Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt. Das soll auch so bleiben, also müssen wir uns weiterentwickeln. Teil davon könnte beispielsweise die Ausbildung von gewerblichem Personal oder auch die Einführung einer Bewerbermanagement Software sein.

Das bringst du mit

Studium und Ausbildung: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung abgeschlossen. Hast du nicht? Auch eine kaufmännische Ausbildung im Fachbereich klingt interessant! 

Berufserfahrung: Dein Wissen hast du bereits einige Jahre in der Personalabteilung eines Unternehmens angewendet und dort Personalprozesse mitgestaltet. Ein inhaltlicher Schwerpunkt im Recruiting und Erfahrung in der Industrie bzw. Dienstleistungsbranche sind ein großes Plus. 

Strategisches Denken: Du weißt mit großen Gestaltungsmöglichkeiten etwas anzufangen. Im Ausbau unseres Personalwesens sind deine eigenen Ideen, selbstständige Arbeitsweise und Konzeptionsstärke gefragt. 

Fachwissen: Du hast einen guten Überblick über die Grundlagen des Arbeitsrechts.  

Softskills: Deine Kommunikationsstärke beweist du, indem du gerne auf Menschen zugehst und Gesprächsinhalte diskret behandelst.

Das bietet dir L+F

Job mit Perspektive

Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt in einem Familienunternehmen und einer krisensicheren Branche. 

Aufgaben mit Verantwortung

Bei uns gibt’s was zu reißen! Als Expertin oder Experte in deinem Fachbereich übernimmst du Verantwortung, bekommst abwechslungsreiche Aufgaben und kannst eigene Ideen einbringen. 

Einsatz mit Vertrauen

Kurze Entscheidungswege lassen Gestaltungsraum. Deine Eigeninitiative trifft auf flache Hierarchien. Fortbildungen sind Teil deiner Arbeit und werden von uns übernommen.

Ausstattung mit Qualität

In unserem Hiddenhauser Büro erwartet dich eine moderne Ausstattung. Bei der Auswahl von Hardware und Software bist du mit im Boot und kannst eigene Vorstellungen einbringen.

Arbeiten mit Freiraum

Gemeinsam versuchen wir ein Arbeitszeitmodell zu finden, mit dem du und deine Familie sich wohlfühlen. Auch für den Arbeitsort gilt: Flexibilität bringt uns beide weiter.

Zusatzleistungen mit Mehrwert

Auch das Drumherum soll stimmen: Für den Weg zur Arbeit oder deine Freizeit kannst du dir ein E-Bike leasen. Dazu profitierst du von Sozial- und vermögenswirksamen Leistungen.

Jetzt bewerben

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deinen Vorstellungen bezüglich Gehalt und Wochenarbeitszeit. 

Noch Fragen? Schreib uns eine Nachricht an info@latoschik-fischer.de und erfahre, warum es sich lohnt Teil unseres Teams zu werden.

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    Stellenangebote

    Nicht der passende Job für dich? Kein Problem. Unser Unternehmen ist vielfältig und Unterstützung wird in allen Geschäftsbereichen gebraucht.

    Über Latoschik + Fischer

    Als Experten rund um die Installation, Reinigung, Wartung und Stilllegung von Tankanlagen sind wir seit 1966 für Privat- und Gewerbekunden aktiv.

    Arbeits- und Gesundheitsschutz

    Als eines der ersten Unternehmen in Deutschland wurden wir nach den Vorgaben der SCC-Checkliste zertifiziert – und sind es bis heute geblieben.